Istnieje wiele powodów, dla których ludzie decydują się na pracę za granicą, ale najbardziej oczywistym jest to, że chcą zarabiać więcej pieniędzy niż to, co zapewnia ich obecna pensja.
Oto kilka rzeczy, które powinieneś rozważyć przed wyjazdem do pracy za granice:
Język jest pierwszą barierą do pokonania, ale jest też kluczowym czynnikiem sukcesu w nowej pracy. Jeśli nie znasz biegle języka kraju goszczącego, to będziesz musiał poświęcić czas na jego naukę. Może to zająć od jednego miesiąca do kilku lat, w zależności od poziomu zaawansowania i ilości czasu, jakim dysponujesz. Możliwe są też prace gdzie nie jest wymagany język danego kraju np. praca w Holandii bez języka, jest zapewniana przez niektóre agencje pracy w naszym kraju.
Różnice kulturowe również mogą być trudne do pokonania. Oprócz barier językowych, istnieje wiele innych aspektów życia codziennego, które mogą być inne w innym kraju – od sposobu ubierania się i jedzenia, do sposobu pracy i zabawy. Dostosowanie się do tych różnic i odpowiednie zaadaptowanie się zajmie trochę czasu, ale proces ten może być łatwiejszy, jeśli wcześniej zdasz sobie z nich sprawę.
Rozważając nową pracę za granicą, ważne jest, aby zastanowić się, czy jest prawdopodobne, że będziesz w stanie znaleźć zatrudnienie ponownie w przypadku, gdy coś pójdzie nie tak z Twoim obecnym stanowiskiem. Odpowiedź na to pytanie nie zawsze jest łatwa, ponieważ firmy często mają inną politykę dotyczącą zatrudniania obcokrajowców na krótkoterminowe kontrakty niż te, które chcą ich zatrudniać na stałe przez długi okres czasu. Jeśli szukasz długoterminowej pracy, ważne jest, aby zbadać rynek pracy w kraju przyjmującym przed przyjęciem oferty. Jeśli nie ma wielu dostępnych miejsc pracy, może być trudno znaleźć coś innego, jeśli pierwsza praca nie wypali.
